第九章 新的尝试

希望破灭的郑强，终于也只能向现实妥协。无奈之际，他也不能这么一直在家，借着复习的口号，行逃避之实。人生活在社会之中，没有办法一直在书本和虚幻的期望中自我安慰，终归是要回归社会，去切切实实的工作和生活，养活自己，生存于世。

        体育专业的就业面本就很狭窄，再加上郑强已经三十岁，早已过了运动员的黄金年龄，自然是很难找到很对口的工作。郑强唯一的特长，除了健身理论扎实、表达能力不错以外，就是英语还算可以了。郑强大学英语六级考了近500多分，自己以前也有很多外籍的会员跟随自己进行训练，不论是书写还是表达，郑强的英语都是比较过关的。但是自己并不是学英语专业出身，又无法凭借自己的能力去满足专职翻译和外贸交流的要求，所以着实挺尴尬的。

        郑强这才明白了招招鲜不如一招精的道理。知识的广博，能够然人从更多的维度去理解这个世界，但是知识的专精才能零二年有所建树和倚仗。郑强擅长健身、擅长绘画、擅长英语、擅长表达，还会一点点钢琴和吉他，论生活情趣，郑强倒是能够做到丰富多彩，但是要提到谋生手段，任何一项都没有办法成为他的倚仗。

        不断翻阅着网站上的招聘信息，其实也不是没有郑强能够从事的工作，可是这些要不就一看就是如同之前郑强面试的销售伪劣产品的皮包公司，要不说就是郑强之前从事过的健身教练职业。多年的教练生涯，已经让郑强有些倦怠，再加上之前的经历，让郑强对于重回健身房多多少少有些抗拒。所以此刻除了帮周总上上私教课，郑强并不太想重操旧业。

        “招聘橄榄球教练，无需基础，要求：35岁以下，身体健康，无不良嗜好，热爱生活，积极阳光，体能好，英语表达能力强者优先。薪资待遇：五天/6小时工作制，购买五险一金，基本薪资4000/月，有课时提成，有意者请直接投递简历到网站邮箱。”

        这简直就是为郑强量身打造的工作，每一条郑强都十分符合，而且所提供的待遇就目前的郑强来说也十分满意。虽然基本工资不高，可是体育行业都是这样，基本靠课时提成，四千底薪已经是行业内比较高的标准了。在疫情冲击的背景下，很多体育休闲类的公司纷纷倒闭，就算暂时还在经营，也是勉强续命，还能够扩招的公司，其实都是非常有前景的，至少也是老板实力雄厚才有可能。

        尽管郑强并没有打过橄榄球，但依旧抱着试一试的心态，查看了一下自己的简历，简单根据公司的要求做了一个自我介绍，然后就发送进了公司的招聘邮箱。

        出人意料的，这次投递简历很快就收到了回复，过了不到两个小时，公司的hr就打来了招聘电话。简单确认了一下基本信息后，双方就约定第二天到公司进行面试。

        第二天一大早，郑强就梳洗了一番，他并没有像别人面试一样穿上正装，而是根据职位的需求，穿上了自己觉得非常舒适的运动装。紧身的安德玛训练上衣让他坚实的肌肉快快凸显，在套上宽大的运动外套，又不至于特别的刻意和奇怪。

        面试的地点距离郑强家很近。在一片文化氛围特别浓厚的创业园内，一排排小别墅作为政府投资的创业公司孵化园整齐的排列着。欧式的装修风格让整个创业园充满着异域风情。在一个古希腊柱式路灯守候旁，郑强找到了这家名叫“goforit”的橄榄球培训公司。

        作为一家体育公司，却坐落在这么一处充满文化氛围的环境中，让郑强略微有些奇怪。不过既来之则安之，郑强顺着黑色雕花不锈钢楼梯拾级而上，二层一百多平的空间里，三排办公桌整齐的排列着，十几个二十来岁的小伙子，还有两三个小姑娘正在电脑前工作。让郑强特别注意到的是，十几个小伙子里，有七八个，是皮肤或十分黝黑、或分外白皙、鼻梁高挺、身材宽大的外国人。

        一个小姑娘很快注意到郑强的到来，主动招呼郑强到一边的休息区。郑强在一个圆形玻璃小茶几前坐下，小姑娘为郑强到了一杯水，问道：”请问，你是来面试的吗？‘

        “对，我叫郑强，是昨天接到贵公司的电话，让我今天上午10点到这里来面试的。”郑强礼貌的回答道。

        “你好你好，你很准时，我就是昨天给你打电话让你来面试的hr，我叫郑莉莉，你可以叫我lily。

        这个语言干练、梳着一个马尾的长发女孩大约二十三四岁，看起来比郑强年轻很多，但是行事工作十分老练。

        “您请先填写一下这张表格，稍后我会简单跟您聊一聊，然后让教练组长来跟您对接一下专业问题，您看可以吗？”lily用非常温柔但是十分笃定的声音询问道，让人感到备受尊重，但是又能发现她语气中的不容置疑。

        郑强自然不会在意这些，强大的气场和自信让他没有任何的不适与紧张，他也微笑回答：“好的，我按公司的要求来。”

        lily仔细看了郑强填写的表格，这个细节让郑强对她印象非常好。郑强之前也面试过别的公司，很多公司虽然也像这里一样，来了以后先填表，但是大部分都是直接束之高阁留作资料而已。很少有人像lily这样认真的阅读他填写的信息，这让郑强感觉自己收到了很好的尊重。

        “您说您之前做了十年的健身教练，请您能详细描述一下您的工作吗？”lily看完郑强的简历，微笑着对郑强提出了第一个问题。

        郑强也微微一笑，不假思索地回答道：“健身教练的工作主要分为三个部分：1、健身房器材的保养和维护；2、作为巡场教练对来健身房参与锻炼的客户讲解器械使用方法，避免错误使用器械导致人员受伤和器械受损；3、对有需要的会员进行分析并根据要求进行专业、个性化的健身指导，并对其进行督促和及时的训练效果反馈。这是我基本的工作内容。具体的工作还包括客户的拓展开发，跟踪维护以及专业健身问题的咨询解答等等。”

        lily一边听着，一边点头。

        其实郑强一来就感觉到了，lily这个问题看起来并没有什么特别之处，就是询问一下之前的工作经验，但是郑强一眼就能看出，lily的身材保持得非常好，一看就是经过多年力量训练的才能获得的，所以lily就算以前不是专业健身教练，但是对于健身房的各项工作流程一定非常熟悉，看似随意的问题，其实也是对郑强简历真实性和专业性的考验。

        很明显，郑强的回答令lily非常满意。

        突然，lily毫无预兆地转换了风格，开始用英语问郑强问题。

        “yousaidthatyouaregoodatenglish,willyoupleaseintroduceyourselfinenglish“

        郑强面不改色，迅速切换了流利的英语回答了lily的问题，介绍了自己的毕业院校、专业以及个人情况等等。

        lilly微笑着听完，对郑强说道：“你真的很不错，其实我并没有想要去刁难你，因为我们这边的教练你刚才可能也看到了，有外籍教练和中方教练，在日常工作中，需要中方教练和外籍教练相互配合。目前外籍教练的培训时间不长，所以中文水平有限，需要我们的中方教练有一定的英文功底才能完成日常的工作，你的英文很流利，专业也很扎实，一定能够很好的适应工作，欢迎你加入我们的公司，请问您什么时候能够正式入职？”

        郑强略微思索了一下，想了想周总的健身课程的安排，好像目前没有什么冲突，于是说道：“我目前时间相对自由，可以按照公司的需要来安排。”

        lily对郑强的回答毫不意外，说道：“那麻烦您这几点准备好身份证复印件、一寸照片两张还有之前公司的离职证明下周一来办理入职手续，您看可以吗？”

        “没问题，下周见。”

        两天后的入职手续非常的顺利，郑强分配了办公桌，领取了新的电脑和办公用品，只是入职的破冰欢迎会让郑强有些尴尬。这边的同事其实很简单，主要有两个部门：一个是负责招生的销售部，他们主要负责招收学员，另一个就是郑强所在的教练部，教练部又分外籍教练和中方教练。工作的时间是每周三到周日，周一周二休息。郑强毫不意外。作为健身休闲产业，基本上不可能按照国家法定休息日休息的，因为只有别人休息的时间，这些产业才有生意，所以郑强这么多年，也从来没有在周末正常休息过。公司执行五天工作制，已经是这个行业中非常遵守劳动法规定的公司了。

        入职后的第二天，郑强见到了老板。老板是三十来岁，比郑强大不了多少，是一个海归富二代。因为在海外生活多年，对橄榄球运动非常的爱好，但是自身条件显然不可能成为专业的运动员，于是萌生了将橄榄球引进国内的想法。其实这边教练组里面，真正曾经是橄榄球运动员的只有两位外籍教练，其他外籍教练基本也是外国留学生或者持工作签证的外籍普通人士。中方教练更都只是一群爱好运动的小伙子，真正打过橄榄球的基本没有。郑强此刻也安下心来，因为他了解到，公司的主要业务并不是进行专业的橄榄球比赛，只是借着橄榄球这个项目，对3~12岁的孩子进行相关的体能训练而已，并不需要特别专业的橄榄球知识，只用借着橄榄球的套路，将健身知识融入其中，带着孩子们锻炼身体罢了。

        郑强对于用不同的手段外壳来灌输健身知识这种套路自然是轻车熟路，浸淫健身行业多年，透过现象看本质的的能力和扎实的基础运动知识让他不论什么运动项目都能快速上手，只需要了解基本的规则，他就能很迅速的运用自己的能力设计出训练动作，或者领悟已有训练动作中的重点和关键，找到讲解的关键之处，帮助学员更快更好的从课程中获取最核心的价值。

        但是不论是外壳也好，还是专业也罢，号称是橄榄球教练，不了解橄榄球，那是绝对说不过去的。作为老板，自然也知道自己公司的情况。所以，除了周末的课程，老板会安排有经验的教练先去拓展客户群体之外，周三到周五上午，所有教练都会在公司进行理论学习，切实的了解橄榄球相关知识，当然，这跟之前皮包公司的洗脑教育不一样，公司的环境非常宽松，老板也是年轻人，在公司供应着源源不断的小零食，大家可以或躺或坐，随意地在工位上一边吃着零食一边学习橄榄球讲解的ppt，或是观看nfl的专业橄榄球比赛，或者查阅资料，总之，在不上课的时候，老板并不干涉教练们做什么，只要大家按时上班，在公司的时候，做什么其实非常自由。

        午饭自理，到了下午，老板会专门包车，送所有的教练到自己租借的场地进行橄榄球实地训练。这也让郑强之前的疑惑全部解除。长期租用场地不仅昂贵，而且会闲置，效率很低。所以老板选用了分时段租用的方式，周三到周五下午两点到五点，是所有教练员进行实地训练的时间。

        首先，他们会根据总教练——就是那位专业橄榄球运动员出身的外籍教练制定的训练计划，进行体能训练，然后会熟悉每个橄榄球角色位置的特点进行专项训练，最后还会进行小的对抗比赛。

        橄榄球训练虽然跟郑强之前进行的力量训练不一样，但是对体能的要求也非常高。好在郑强有着多年训练的基础，以三十岁的年纪，跟一群二十多岁的小伙子进行体能和力量的对抗，依旧能够不落下风。这种氛围，也令多年来一直单打独斗的工作方式得到了彻底的转变，让郑强切实地感受到集体的感觉，不论是训练，还是正式的课程，都不是郑强之前适应的一对一模式，而是多对多，两三个教练对这三五个学员，相互配合，荣辱与共，责任同担，同去同归。

        郑强从橄榄球的基本握法，到传接球，到各个位置的功能和作用，快速的进行了熟悉和适应，仅仅过了三天时间，通过理论的学习和实地的训练，就让他从一个彻头彻尾的橄榄球小白，变成了一个对橄榄球十分了解的专业线卫了。

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